AI 简历筛选

先看简历能不能过筛，再决定怎么投

把目标岗位和你的简历放在一起分析：先判断企业 AI / ATS 初筛风险，再生成 Offer 策略报告，拆出值不值得投、关键 Gap、简历改写优先级和面试准备方向。

岗位与简历
支持 JD、招聘公告、内推帖、公众号正文或职位表摘要；筛选结果会升级成 Offer 策略报告，可继续用于简历定制、自动填表和面试准备。